Sta je stil of ontwikkel je mee?
Er komen ingrijpende veranderingen aan op het gebied van wetgeving en aansprakelijkheid, denk aan de Wkb en de BBL. De ontwikkelingen in de bouw lijken steeds sneller te gaan. Industrialisatie, digitalisering en circulariteit zijn belangrijke thema’s. Gekoppeld aan een tekort aan personeel wordt het steeds moeilijker om projecten soepel en winstgevend te realiseren.
Digitale transformatie, de belangrijkste aandachtspunten
Wat moet je als bedrijf doen om aangehaakt te blijven bij de digitale transformatie en wat zijn de belangrijkste aandachtspunten? In de video vertelt Menno de Jonge, Directeur Digital Construction bij Koninklijke BAM Groep nv, dat de digitale ontwikkelingen echt niet alleen maar weggelegd zijn voor de grote bouwconcerns. Het belangrijkste is dat de mens niet vergeten moet worden in dit verhaal. … bekijk de video
“Bedrijven en mensen moeten continu ontwikkelen om niet stil te staan”
Dries Willems is als Hoofd Productie en MT-lid bij Giesbers Wijchen Ontwikkelen en Bouwen medeverantwoordelijk voor het opleidingsbeleid. Hij is enthousiast over de focus van BOB-KOB op kortlopende cursussen met de Specials for Professionals: “Snelheid en wendbaarheid worden steeds belangrijker bij het opleiden.” … lees hier het hele interview
Wat kan projectmanagement de sector bieden?
We hebben in de sector soms te veel aandacht voor de technische realisatie van ons project en te weinig voor het managen van het proces eromheen. In deze video vragen we Marco Buijnsters, specialist op het gebied van projectmanagement, waarom we nou steeds weer in dezelfde valkuilen stappen bij het managen van een project en hoe het ook anders kan. … bekijk de video
“Energietransitie vraagt een andere manier van denken en doen”
Hoogleraar Anke van Hal over de huidige energietransitie: “Om mensen enthousiast te krijgen voor verduurzaming moeten we veel meer oog hebben voor hun directe belangen en voordelen. Dat vraagt een andere manier van denken en doen, voor alle betrokkenen. Van gemeenten en woningcorporaties tot aannemers en installateurs.” … lees hier het hele interview
Opleiden tot vakkundig personeel, gezamenlijke verantwoordelijkheid
Nederland staat voor een enorme bouwopgaaf. Van het verduurzamen van de bestaande gebouwvoorraad tot een inhaalslag op de woningmarkt: de vraag naar bouwproductie zal alleen maar verder toenemen. Tegelijkertijd kampt de bouw nu al met een tekort aan goed gekwalificeerd personeel. Opleiden wordt daarom steeds belangrijker. Wij vroegen mensen uit het opleidingsveld hoe zij tegen deze uitdagingen aankijken. … lees hier het hele artikel
Maatwerk opleidingstraject voor BAM Infra Telecom
Omdat bedrijven eigen specifieke uitdagingen en ambities hebben, is het soms wenselijk om een maatwerk opleidingstraject te ontwikkelen. Voor en met BAM Infra Telecom ontwikkelde BOB een traject voor drie groepen werknemers: 1e Monteur nieuwe stijl, Uitvoerder nieuwe stijl en de Aankomend Projectleider. … lees hier het hele interview
