Instromers beschikken over een HTS opleiding en ongeveer 1 tot 2 jaar werkervaring als werkvoorbereider of (assistent)uitvoerder. (of MBO met meerdere jaren ervaring e.e.a. in overleg met onze opleidingsmanager) Binnen deze periode zijn de deelnemers ingewerkt in procedures, werkmethodiek en bouwsystemen van uw bedrijf en hebben ondersteunende taken uitgevoerd binnen het projectteam.
Voor wie?
Het ontwikkeltraject heeft bij aanvang een sterk instructief karakter. Dit is mede gebaseerd op het feit dat deze relatief jonge mensen, met een beperkte werkervaring, slechts een beperkt ontwikkeld reflectief vermogen hebben. In de loop van het traject (in het tweede jaar) wordt het karakter van de bijeenkomsten veel meer uitdagend, waarbij het ‘met en van elkaar leren’ centraal komt te staan.
Op deze opleiding is een intakeprocedure van toepassing.
