- Zelfkennis en zelfinzicht,
Inzicht in eigen gedrag binnen het dagelijks functioneren,
Herkennen van eigen overtuigingen en de gevolgen van gedrag,
Persoonlijke voorkeursstijlen, kernkwaliteiten en valkuilen,
Omgaan met stress en werkdruk,
- Leidinggeven, samenwerken en motiveren,
Samenwerken en teamgroei,
Vergader- en besluitvormingsprocessen,
De kunst van motiveren,
- Omgaan met lastige situaties,
Energie- en time-management,
Besluitvaardigheid en omgaan met weerstand,
De kunst van klacht- en conflictbeheersing,
- Coaching: De individuele coachgesprekken sluiten aan bij de zaken waar de deelnemer in de dagelijkse praktijk tegen aan loopt.
Reflectie op en inzicht in gedrag kenmerken deze intensieve gesprekken.
